Спа-салоны более глобальные проекты, чем, к примеру, просто салоны красоты. Ведь здесь, помимо услуг по наведению красоты, можно довольно выгодно расширить список процедур с использованием воды, таких как, сауны, бани, массажи.
Большим спросом пользуются спа-комплексы на курортах, так как имеется возможность посетить сразу нескольких специалистов. В крупных городах можно организовать целые комплексы со спа-процедурами без использования природных ресурсов местности.
Выгодно ли открывать спа салон
При подборе помещения для спа важно учитывать требования по санитарным нормам и, конечно, собственные возможности как будущего владельца бизнеса.
Если Вы планируете открыть не просто спа, а тайский спа-салон, то, непременно, нужно подумать о подборе мастеров тайского массажа. Как и при подборе любого специалиста, в первую очередь нужно определить для себя, что для Вас в приоритете.
Для получения единовременной выгоды при нежелании затрачиваться на квалифицированный персонал и организовывать условия для продолжительной успешной работы, то подойдет любой сотрудник, но при этом стоит учитывать и понимать все риски связанные с подобной позицией.
Если же Вы для себя определили создание концепции бизнеса на долгую перспективу и через некоторое время готовы выйти на тот уровень, когда все вложения с лихвой окупятся и будут приносить постоянно растущий доход, то стоит изначально довериться специалистам.
Основы подбора персонала тайского спа
Высококвалифицированные мастера по массажу должны подходить под стандартные требования к лучшим специалистам:
— иметь соответствующее образование, подтвержденное документально;
— опыт работы в соответствующих, желательно, международных спа-центрах;
— положительные рекомендации от предыдущих работодателей;
— немаловажно, быть носителем той культуры, практики которой планируются применять в работе спа;
— быть коммуникабельным и приятным сотрудником, который может легко общаться как с клиентами, так и с административным персоналом.
По списку выше может показаться, что данные специалисты могут стоить довольно дорого, но желание сэкономить на таких вещах может привести только к единовременной выгоде, что не является перспективным решением.
Работа же тщательно подобранного персонала будет стоить всех вложений и сил, а со временем станет опорой для благополучного начинания!
